一、招聘計劃和條件

2016年淮南市事業單位公開招聘職位共227個，招錄347人。

招聘對象主要是具有國家承認學歷的畢業生、高校畢業生和符合招聘崗位條件的人員，并符合崗位要求。

二、注冊程序

1.報名方式和時間網站為淮南人事考試網()。報名時間為2016年6月5日9: 00至6月10日16: 00。

2.注冊程序

登錄報名網站→閱讀招聘公告和崗位計劃表→簽署誠信承諾書→填寫報名表→上傳照片→自行確認→網上支付。

3.在線確認和支付

報考人員報名后至2016年6月11日16: 00前登錄淮南人事考試網查詢是否通過資格初審。初審合格者不能再報考其他職位；初審不合格者，于2016年6月11日16: 00前進行修改，報其他崗位。

按照每科45元的標準，統一筆試兩科，每人交報名費90元。申請人通過第三方支付平臺在線支付。繳費截止時間為2016年6月12日16: 00。逾期未繳納的，視為自動放棄。

4.其他人

同一職位的報考人員必須形成競爭，同一職位的報考人數與招聘計劃人數的比例原則上不得低于3︰1。開考比例不足的，相應核銷或核減該崗位招聘計劃數。少數緊缺急需專業的崗位，經市人力資源和社會保障局批準后方可開設。

三、統一筆試

統一筆試由市委組織部和市人力資源和社會保障局共同組織實施。命題、閱卷、評分都委托給專門機構。

(一)筆試科目

筆試分為兩個科目:1。公共基礎知識，滿分100分；2.專業知識(A類)或應用(B類)，滿分100分。

《公共基礎知識》是必修科目?！秾I知識》(A類)或《理論應用》(B類)詳見崗位計劃表(附件一)。

書面內容

筆試內容詳見《淮南市2016年事業單位公開招聘人員統一筆試大綱》(附件二)。

本次考試不指定考試輔導用書，市委組織部、市人力資源和社會保障局不舉辦或委托任何形式的輔導培訓活動。

(三)筆試時間和地點

時間:2016年6月26日(周日)

9: 00—11: 00“公共基礎知識”

14︰30—16︰30「專業知識」或「申論」。

筆試地點以準考證為準。報考人員于2016年6月23日9: 00至6月26日16: 00登錄淮南人事考試網自行打印準考證。須憑準考證和有效身份證件原件(居民身份證、軍人身份證、護照、帶照片的戶籍證明、戶籍專用章)進入考場。

(四)政策性加分

對“服務基層項目”人員，按規定兌現加分政策，筆試成績合成前每科成績加2分。

審核時，大學生“村官”應提供省級主管部門出具的任職證明原件及復印件；“特崗教師”應提供省級教育廳頒發的農村義務教育階段學校教師特崗計劃教師服務證原件及復印件；“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證原件及復印件； 大學生服務西部志愿者需提供共青團中央制作的服務證明和《大學生西部志愿服務鑒定表》原件及復印件(服務期須滿2年及以上)。

上述人員于2016年6月28日至29日到市人力資源和社會保障局事業單位人事管理科(市人力資源和社會保障局413室)。經審核確認后，通過淮南市人力資源和社會保障局網、淮南市人事考試網、淮南市人事網公示3天無異議，給予加分。

(5)結果查詢

筆試成績計算為100分，兩科按5︰5的比例合并(計算到小數點后兩位，下同)。2016年7月12日，考生在淮南市人力資源和社會保障局、淮南人事考試網、淮南人事網上查詢筆試成績。

為保證新兵基本素質，設置統一筆試最低控制合格分數線。筆試成績50分及以上的考生可進入下一輪專業測試。

四、資格審查

根據崗位招聘計劃數，在同一崗位的筆試人員中，按照1︰3的比例從高分到低分確定專業測試人選。不足規定比例的，按達到筆試人數確定。如有多名考生筆試成績相同，將最后一名確定為專業測試考生。

專業測試考生于2016年7月15日至17日在淮南人力資源和社會保障局網、淮南人事考試網、淮南人事網公布。

參加專業測試的人員于2016年7月21日至22日到市人力資源和社會保障局，由招聘單位和主管部門根據招聘條件和相關材料進行資格審查。逾期不到者視為自動放棄，缺額從高分到低分等額遞補，且只遞補一次。

在資格審查時，申請人應提供以下文件和材料:

(一)資格復審時，申請人應提供本人有效身份證原件、學歷(學位)證書原件、筆試準考證和報名資格審查表。

(2)已修完教學計劃規定的全部課程，全部課程合格，2016年畢業但未取得畢業證(學位證)者，可憑學?；蚴?、市教育主管部門出具的書面證明及相關文件、材料，以及“2016年畢業，修完教學計劃規定的全部課程，全部課程合格，畢業證待定”申請資格復審。2016年9月30日前不能提供畢業證(學位證)原件，或原件與證明材料不符的，取消聘用資格。

(3)如為社會工作者，須提供本人有效居民身份證原件、畢業證(學位證)原件、招聘崗位要求的相關證書(證明)原件、報名資格審查表等材料。其中，為專職工作人員的，需提供單位和主管部門同意按人事管理權限報考的證明。

(4)招聘崗位要求有工作經歷的，報考人員應提供相關證明材料；有招聘崗位資格證書的，報考人員應提供相關證明。

考試合格的考生領取專業測試通知書，按省物價局、財政廳[2009]118號文件規定交納80元。經審查不符合資格條件的考生，取消參加專業測試的資格，缺額從高分到低分等額遞補，且只遞補一次。

五、專業測試

專業測試采用結構化面試的方式進行，主要考察應聘人員的綜合素質、專業知識、專業(業務)能力、管理能力、實際操作技能和潛力，滿分為100分。市人力資源和社會保障局會同市委組織部制定專業測試計劃并組織實施。

同一崗位專業測試人數與實際招聘計劃人數之比低于3︰1，且該崗位考生專業測試成績低于60分的，不得進入體檢和考察。

專業測試具體事宜另行通知。

附件一:2016年淮南市事業單位公開招聘人員崗位一覽表

附件二:2016年淮南市事業單位公開招聘人員統一筆試大綱

中共淮南市委組織部

淮南市人力資源和社會保障局

2016年5月27日