根據《事業單位人事管理條例》、《河北省事業單位公開招聘暫行辦法》和《廊坊市事業單位公開招聘實施辦法》，為適應我縣事業單位工作需要，結合我縣2016年事業單位招聘計劃和崗位空缺情況，縣政府決定面向社會公開招聘鄉鎮事業單位工作人員50名，教師200名。公告如下:
一、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準，貫徹民主、公開、競爭、擇優的原則，在考試考察的基礎上優先錄用。
二、招聘條件
(1)基本條件
1.遵守中華人民共和國憲法和法律；
2.具有良好的品行和職業道德；具備符合崗位要求的身體條件。
(2)其他條件。
1.鄉鎮事業單位工作人員招聘條件
(1)具有廊坊市戶籍、國家承認的全日制普通高等學校?？萍耙陨蠈W歷的畢業生；
(2)年齡30周歲以下(1986年6月12日以后出生)。
2.教師招聘條件
(1)中華人民共和國(PRC)國籍，年齡35周歲以下(1981年6月12日以后出生)。
(2)取得相應及以上教師資格證(符合2016年教師資格認定范圍和條件但未取得教師資格證的，應提供教師資格認定機構出具的相關證明)。教師資格證的科目除了小學的語文、數學、英語外，還必須對應。
(3)教育要求:
①小學教師:全日制普通高等院校?？萍耙陨蠈W歷畢業生，其中，報考聲、體、美學科者須具備相應專業；
2中學教師:師范院校全日制本科及以上學歷畢業生，專業必須對口；
(3)職業學校教師:全日制普通高等學校本科及以上學歷畢業生，具有相應專業；
(4)特殊教育學校教師:全日制普通高等學校?？萍耙陨蠈W歷畢業生，專業必須對應。
(三)有下列情形之一的人員，不得報考:
1 .涉嫌違法正在接受審查，尚未作出結論的；
2.因犯罪受過刑事處罰或者被開除公職的人員；
3.現役軍人、試用期公務員、今年未畢業的全日制普通高校學生；
4.法律法規規定不得招聘屬于事業單位工作人員的其他情形的人員。
第三，招聘人數和職位
(一)鄉鎮事業單位公開招聘工作人員50名，其中男性30名，女性20名。
(2)教育系統公開招聘200名教師。
1.有132名小學教師。其中:語文36，數學36，英語40，音樂5，體育10，美術5。
2.51名中學教師。其中:語文7、數學7、英語8、物理8、化學3、生物2、歷史4、政治4、音樂2、美術2、體育4。
3.職業學校教師15人。其中:語文2，數學2，英語3，舞蹈3，音樂4，美術1。
4.特殊教育學校教師2名。其中聾人教育專業1個，智障教育專業1個。
四。招聘程序和方法
招聘工作按照發布招聘公告、報名及資格審查、考試、考察、體檢、公示、考生審批、聘用等步驟進行。
(一)公告
2016年6月12日，招聘信息通過固安縣政府門戶網站、固安縣電視臺、固安人社交網、固安教育網等媒體向社會公開發布。
(二)報名和資格審查
本次公開招聘實行現場報名。
1.報名時間和地點
報名時間:6月14日8:30-6月18日17: 30。
鄉鎮事業單位工作人員報名地點:固安縣人社局職位管理股209室。
教師報名地點:固安教育局人事處。
報考人員填寫《固安縣2016年公開招聘事業單位工作人員報名表》(見附件)。
2.注冊所需的文件和材料:
(1)有效居民身份證(二代)、戶口本、畢業證、教師資格證(報考教師崗位提供)；
(2)2016年應屆畢業生提供就業協議，未如期取得畢業證的，取消資格；
(3)崗位要求的其他證明材料。
上述文件和材料應提供原件和復印件各一份(A4紙)。
(4)近期一寸免冠彩色照片8張。
開考比例:該崗位招聘人數與報考人數的比例不得低于1: 3。報名人數達不到開考比例的，核減該崗位招聘人數或取消該崗位招聘計劃。
在報名和考試期間，您必須妥善保管您的個人文件和信息。如因個人原因丟失、從他人處竊取或惡意篡改信息，責任自負。
3.資格考試
6月19日至6月21日進行資格審查，資格審查由招聘領導小組辦公室組織?？忌鷪竺麜r必須提供真實材料。提供虛假材料者，一經查實，取消資格。
通過鄉鎮事業單位資格審查的人員，于6月23日到縣人社局職位管理股209室領取《筆試準考證》。
教師資格考試合格者，于6月23日到縣教育局人事股領取筆試準考證。
(三)考試
考試采取筆試和面試(試講)相結合的方式。
1.筆試
筆試采取閉卷方式進行。
(1)筆試時間
筆試時間為2016年6月25日上午9:00-11:00。
報考人員應按準考證上確定的考試地點和考場參加考試?？荚嚂r必須同時攜帶準考證和合法有效的第二代居民身份證。缺少證件的考生不得參加考試。
(二)筆試科目
(1)公開招聘鄉鎮工作人員筆試科目包括《專業能力測試》和《公共基礎知識》兩個科目。一篇論文，考試時限120分鐘，滿分100分(每科50分)。
(2)公開招聘教師筆試內容重點考查不同層次的專業知識(占70%)、教材教法(占15%)和教育學、心理學(占15%)，一卷，考試時限120分鐘，滿分100分。
本次考試不指定考試輔導用書，也不舉辦或委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。
(三)筆試成績公布
筆試成績和進入面試環節(試講)的人員名單于7月1日在固安縣人力資源和社會保障局網站公布。
進入面試(試講)人數根據筆試成績從高到低，按照計劃招聘人數與進入面試(試講)人數1: 2的比例確定。比例中最后一名筆試成績并列進入面試(試用)。筆試作弊的考生不得參加面試(試)。
2.面試(試用)
(1)得到面試(試用)通知
進入面試的人員于7月7日收到固安縣人社局職位管理股的面試通知；
進入試講的人員于7月7日收到固安教育局人事處的試講通知。
(2)面試(試用)時間
面試(試用)時間為2016年7月9日。
(3)面試(試用)法
①采訪方法
鄉鎮崗位報考人員采取結構化方式面試，主要測試報考人員的綜合素質和相關能力。面試時間每人不超過10分鐘。
②嘗試教學法
對報考教師崗位的考生進行試講，主要考察考生設計教學和實際授課的能力?？忌崆?0分鐘備考，試講時間不超過10分鐘。
面試(試講)采用百分制現場評分，面試(試講)成績采用“體操評分法”評分，即從考官評定的成績中去掉最高分和最低分，保留的平均分作為面試(試講)成績。
3.計算總分，確定進入考察環節的人員名單。
總成績=筆試成績×40%+面試(試用)成績×60%。
確定進入考察環節的人選名單:按照招聘崗位與人選1:1的比例和總成績從高到低確定進入考察環節的人選名單。報考同一職位且總成績相同者，優先進入面試(試用)成績最高者的考察環節。筆試和面試(試講)成績相同者，再次面試(試講)，考試成績最高者參加考察。
面試(試用)成績當場公布。
考試總成績及進入考察環節人員名單于2016年7月9日下午在固安縣人力資源和社會保障局網站公布。
(4)調查
檢查時間為2016年7月11日至7月15日。
縣人社局、縣教育局組織考察，考察內容主要包括考生的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作表現等?？疾旌细窨忌?，進入體檢。
(5)體檢
2016年7月19日至7月21日，由縣人社局負責對進入體檢的考生進行集中體檢。體檢標準參照公務員錄用體檢標準(國家和省另有規定的除外)。
(六)宣傳和就業
根據考試、考察、體檢情況，擇優確定人選，并將人選向社會公示7個工作日。
公示中反映問題嚴重且有證據的，不符合聘用條件的，取消聘用資格；存在嚴重問題但一時難以核實的，暫緩聘用，待核實并有結論后再決定是否聘用。
公示期滿無異議，或有反映問題但經核實不影響聘用的，為擬聘用的鄉鎮工作人員辦理編制、聘用、流動、工資、社保等相關手續。后報縣編辦和縣人社局審批，并按有關規定簽訂聘用合同。被聘用人員按有關政策規定給予試用期，試用期合并計算在聘用合同期內。試用期后考核合格者正式錄用，不合格者辭退。擬聘用的鄉鎮工作人員的工資由財政負擔。
公示期滿無異議，或有反映問題但經核實不影響聘用的，按有關政策規定實行試用期。試用期內，固安教育人才交流中心為其辦理人事代理手續。試用期滿考核合格者，報縣編辦、縣人社局批準后，辦理編制、聘用、流動、工資、社保、聘用等相關手續。擬聘用教師按有關規定簽訂聘用合同，試用期一并計入聘用合同期。擬聘教師工資的經濟負擔。教師六年內不得調離崗位。
因各種原因在考察、體檢、公示過程中形成的空缺，可分別經過考察、體檢、公示后由高分到低分依次遞補，未參加面試(試講)的不能遞補。
特別提醒:凡未能參加筆試、面試(試講)、考察、體檢、報名等工作的考生。如在規定時間內未按要求提交，則視為自動放棄申請資格。資格審查貫穿招聘全過程。在任何一個環節，如果發現考生不符合錄用條件，弄虛作假的，取消錄用資格，問題嚴重的，追究責任。
附:固安縣2016年公開招聘事業單位工作人員報名表
報名電話:教師崗0316-8936918
鄉鎮郵政0316-6190788
固安縣公開招聘事業單位工作人員。
領導小組辦公室
2016年6月12日
