近日，突如其來的疫情打亂了鎮海居民、企業、商戶的正常生活和生產節奏。市經信局與相關部門對接，梳理了鎮海企業目前最關心的一些問題，具體如下:

Q1:我們公司停產了，每個月基本電費幾萬元。我該怎么辦？

市經信局回復:受疫情影響，很多企業停產。有企業反映，停產不用電了，但每個月還要交幾萬的基礎電費，壓力不小。

經與國網寧波供電公司聯系溝通，回復如下:

1、企業可申請變壓器停運，免交基數電費。

2.兩種情況的處理:

①如果變壓器已經停用，如果繼續停用，可以直接聯系營業廳值班電話或客戶經理申請繼續停用。

(2)新申請停止使用變壓器，請通過“在線國電”app申請。

Q2:我們公司的出口訂單迫在眉睫，鎮海的配套廠家還在停產，怎么辦？

市經信局回復:近期有企業反映出口訂單交貨期迫在眉睫，鎮海配套廠家無法供貨，將導致延期交貨、違約賠償、外商損失等一系列不良后果。

經與寧波市貿促會聯系交流，現回復如下:

1.及時與外商聯系洽談。一方面告知他們疫情得到控制，政府正在采取積極有效的防控措施。另一方面，我們應該得到外商對及時交貨的客觀困難的理解。

2.疫情屬于不可抗力。按照國際慣例，國際貿易合同因不可抗力不能按期履行或不能履行的，企業可以憑借寧波市貿促會出具的不可抗力事實證明，向合同對方主張部分或全部免除不履行、不完全履行或延遲履行的責任，這是依法主張免除違約責任的重要證據之一。

寧波貿促會電話:87368214，87861221。

Q3:發薪日，財務人員無法辦理手續。我該怎么辦？

市經信局回復:近期有企業反映，由于疫情控制，會計、出納、財務負責人等。都處于居家隔離狀態，擔心拖欠工資帶來的不良影響。

經與寧波市人力資源和社會保障局聯系交流，現回復如下:

疫情防控導致工資發放不及時、延遲，是客觀原因造成的。建議企業:

1.盡早通知員工，相信員工會理解我們同舟共濟，共克時艱。

2.控制措施解除后及時發布。

按照規定居家隔離期間員工的工資該怎么處理？

答:目前很多居住在鎮海的企業員工處于居家隔離狀態。很多企業問這些員工的工資是什么標準？

經與市人力資源和社會保障局溝通，現回復如下:

1、“新冠肺炎”感染者、疑似患者、密切接觸者，這三類人員在接受治療、醫學觀察、政府采取隔離措施期間，按正常工作發放工資。

2.對于在家隔離的員工，①利用好員工年休假政策:請因疫情未及時返回工作崗位的員工申請年休假。年假按正常工作帶薪。(2)建議企業與員工友好協商，商定新的工資標準，至少保證按照最低工資標準發放。

我們已經不在家里工作了，馬上就要報稅了，但是資料在辦公室。我們做什么呢

答:經與市稅務局聯系溝通，答復如下:

1.目前還沒有下發延期納稅申報的相關通知；

2.由于疫情防控，企業應盡量通過電子稅務局完成納稅申報。如確實無法如期進行納稅申報，稅務機關將據實妥善處理。

總之請放心！建議在管制措施解除后盡快完成納稅申報。

我的配套企業在鎮海，材料出不來了。我該怎么辦？

答:目前寧波已有不少企業反映，其鎮海配套企業生產的物料因鎮海禁行車輛無法運出，嚴重影響了生產進度和訂單交付，有的甚至表示即將停產。

經與鎮海區防控辦溝通，自12月9日起，除防疫需要、民生保障、石化企業外，鎮海停止工作。

為此，我們建議:

1.盡快與客戶就延遲交貨進行協商，以獲得客戶的理解。

對于其他縣(市)企業，我們建議:

1.盡快與客戶討論延遲交貨的可能性。

2.如有可能，請將原輔材料至少保存14天，以保證基本生產需要。

3.緊急情況下提前尋找應急支援企業。

我的企業被關閉控制了，過了幾天，糧食不夠了。我該怎么辦？

答:隨著疫情控制升級，鎮海企業積極落實相關要求，將員工安置在宿舍進行封閉管理。但是最近有企業反映，沒幾天，幾十、幾百人的吃飯就成了大問題。

經與鎮海區防控辦、鎮海區市場監管局聯系溝通，回復如下:

1.企業可以聯系相應的鄉鎮街道登記糧食需求，街道會想辦法配送。

2.可以通過“小6購物”等app在線下單購買新鮮蔬菜。

3.可以通過政府部門公布的集體用餐配送單位訂餐。

對于其他縣(市)企業，我們也建議根據員工人數儲備必要的、適當的“吃住”生活物資。

我的公司在鎮海區附近，貨車司機怕改“黃碼”，不愿意拉(送)貨。我該怎么辦？

答:經與市疾控中心聯系溝通，由于近期鎮海區防疫控制收緊，如確需通過鎮海區邊線，導致衛生碼變為“黃碼”，請告知司機朋友不要驚慌，可操作如下:

1.司機朋友開車后可以向當地社區舉報，社區會向相關部門提交信息修改碼色。

東南財經記者樂曉麗