12月4日，記者從云南煤業集團有限公司獲悉，因發展需要，面向社會(含集團)公開招聘財務人員11名，其中集團總部6名，所屬企業5名。詳情如下↓

云南煤業集團有限公司(總部)及所屬企業公開招聘財務人員公告

一、公司簡介

(一)小組簡介

云南煤業集團有限公司是深入貫徹云南省委、省政府打造國際一流“綠色能源品牌”三年行動計劃，深化國有企業改革，實施“1+1+X”布局，推動云南煤炭工業高質量發展而組建的大型煤炭企業。該集團于2019年7月1日正式成立。云南省國資委依法履行監管職能，是省屬國有重點企業。

辦公地址:昆明市五華區小康大道580號云南煤業集團有限公司

(二)該招聘人員的3家公司所擁有的企業。

1.云南云煤礦開發有限公司。

云南云煤業發展有限公司是云南煤業集團有限公司批準設立的全資二級子公司，主要承擔集團新增煤炭資源整合兼并、股權和投資運營管理。目前整合煤礦近20個，主要分布在昆明、曲靖、大理、麗江、普洱、文山等地。主營業務:煤礦及相關附加產品的開發、生產和銷售；煤礦技術服務和煤炭信息咨詢服務；計算機系統和軟件開發及應用；煤炭運輸、配送、儲存等。

公司辦公地址:昆明市五華區小康大道580號云南煤業集團有限公司(附樓)。

2.集團擁有兩家全資三級子公司。

集團有兩家控股三級子公司，為位于曲靖市或昭通市的下屬企業。具體工作單位待定。

辦公地址:工作地點在曲靖或昭通地區所轄下屬企業。

二、招聘崗位

根據集團財務管理需要，本次擬招聘總人數為11人，其中財務人員6人(具體崗位:資產財務管理部副主任1人，財務分析崗1人，預算崗1人，資金管理崗2人，會計崗1人)；所屬企業招聘財務人員5名，其中云南梅韻煤礦開發有限公司(以下簡稱梅韻煤礦公司)計劃招聘共3人(具體崗位:財務管理部負責人1名，會計崗位負責人1名，出納崗位負責人1名)；其他關聯企業招聘2名財務負責人(CFO)。

三、招聘的基本條件

1.認真貫徹黨的路線方針政策，堅持正確政治方向，理想信念堅定，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，實現“兩個保障”，在思想上、政治上、實踐上同黨中央保持高度一致。

2.忠于黨的事業，熱愛企業和崗位，有強烈的事業心和責任感，在推動企業改革發展中開拓創新，努力工作，勇于承擔責任，實干實干。

3.具備崗位職責和工作所需的文化專業知識和工作能力，有實踐經驗和突出的工作業績。

4.具有良好的職業素質，堅持原則，敢抓敢管，遵紀守法，品行端正，廉潔勤政。

5.有民主的作風，有大局觀念，包容性強，善于團結同事，包括團結有不同意見的同事。

6.具備正常履行職責的良好心理素質和身體素質。

7.不存在因涉嫌違紀違法被調查的情況，仍在接受調查或者正在調查取證期間。

8.無不良記錄，包括違法違紀犯罪記錄和不良信用記錄。

四。工作描述和資格要求

(1)集團總部招聘6名財務人員。

1.集團總部資產財務管理部副主任1名。

職位描述:主管集團財務部資產管理，負責制定和完善集團資產管理、評估、備案相關的財務規章制度；負責集團資產管理相關年度工作計劃的編制和實施、評估和備案，提升集團資產管理水平；參與集團重大資產、股權和債權的投資和處置，為集團決策提供分析、建議和意見；負責集團資產業務的財務規劃，組織年度測試和準備退出等相關工作；合理規劃部室崗位設置和人員配置，監督部室人員有效完成各項任務； 做好與國資、財政、稅務、評估、審計機構等相關部門的業務協調。

資格要求:

(1)本科及以上學歷，會計、財務管理、金融、經濟學等相關專業畢業；碩士以上學歷優先。

(2)年齡在45周歲以下，工作經驗特別豐富的，可適當放寬。

(三)具有高級會計師職稱或者注冊會計師資格；持有資產評估師、稅務師資格并具有會計師事務所、評估師事務所項目經理及以上工作經歷者優先。

(四)具有5年以上財務會計工作經歷，在其他同崗位、同職級以上企業工作經歷，熟悉企業會計準則和基本會計準則，具有豐富的財務管理工作經驗；熟悉國有企業資產管理、評估管理相關政策法規和工作流程。

(5)具有較強的財務數據統計和分析能力，能夠獨立完成相關業務報告；較強的組織協調能力，良好的溝通和表達能力。

(6)有較強的執行能力和扎實的文字功底，能熟練應用財務軟件和辦公軟件；具有良好的團隊精神和在壓力下工作的能力。

2.集團總部共有5名財務經理，其中財務分析崗1名，預算崗1名，資金管理崗2名，會計崗1名。

職位描述:負責集團月度單家報表、合并報表及相關財務快報的及時、規范編制；負責集團財務預算，編制集團財務預算，進行預算分析，對預算執行提出建議和意見；負責財務決算，與年報審計機構溝通，協調財務整改；按照企業會計準則和集團會計政策，進行及時規范的會計處理，指導集團下屬單位完善會計基礎工作，規范會計核算；負責集團的涉稅業務，按時辦理稅款的計算，申報和繳納，做好稅收政策的收集和宣傳， 提出合理的稅收籌劃建議，指導下屬單位提高涉稅管理能力；根據集團相關規章制度，審核報銷原始憑證的合法性、完整性和真實性，審核報銷審批程序的完整性；對接金融機構做好融資，做好集團資金管理，提高集團資金管理能力和效率；做好集團資產評估和備案工作，協助相關部門管理集團資產業務。

資格要求:

(1)本科及以上學歷，會計、財務管理、金融、經濟學等相關專業畢業；碩士以上學歷優先。

(2)35周歲以下，工作經驗特別豐富者，可適當放寬。

(三)具有中級會計師職稱；持有高級會計師職稱或稅務師、資產評估師、注冊會計師資格者優先；

(4)具有5年以上財務會計工作經驗；熟悉企業會計準則和會計基礎工作規范，具有豐富的會計經驗。

(5)具有較強的財務數據統計和分析能力，能夠獨立完成相關業務報告；有較強的資金管理和運作能力，有一定的投融資經驗。

(6)較強的執行能力，扎實的文字功底，良好的溝通表達能力，熟練應用財務軟件和辦公軟件；具有良好的團隊精神和在壓力下工作的能力。

(二)云煤礦公司招聘財務人員3名。

1.1 .云煤礦公司資產財務管理部部長。

職位描述:負責部門的全面工作，組織并督促部門人員全面完成職責范圍內的各項任務；組織公司的會計和財務管理，組織會計報表的編制和審核；負責組織公司的成本管理，組織成本預算、控制、分析和考核，提高盈利能力；參與被派駐公司經濟業務活動的分析和決策；做好與財政、稅務、審計、金融機構等相關部門的業務協調。

資格要求:

(1)本科及以上學歷，會計、財務管理等相關專業畢業；碩士及以上學歷，或雙學位者優先；

(2)40周歲以下，工作經驗特別豐富者，可適當放寬；

(三)具有中級以上會計職稱；持有高級會計師職稱、注冊會計師或資產評估師資格、事務所項目經理及以上工作經驗者優先；

(4)具有5年以上財務會計工作經歷，3年以上財務經理工作經歷，具有同職級以上其他企業工作經歷，熟悉金融法律法規和相關財務管理制度；

(5)熟練操作word、excel等辦公軟件和財務管理軟件；具有良好的團隊合作意識，較強的組織協調能力和溝通能力。

2.1名會計由云煤礦公司主辦。

職位描述:參與財務計劃的制定，審核、分析、監督預算和財務計劃的執行，協助公司預算管理和成本控制；根據規定的成本費用范圍和標準，審查原始憑證的合法性、合理性和真實性；負責保管銀行預留印鑒，審核批準的貨幣資金支付申請；及時規范地做好會計和稅務核算，確保賬實相符；辦理公司各項稅款的計算、申報和繳納，配合稅務機關進行稅務檢查，辦理稅務證件年檢；掌握并向公司及關聯企業宣傳稅收政策，提出稅收籌劃建議，與稅務機關協調。

資格要求:

(1)本科及以上學歷，會計、財務管理等相關專業畢業；碩士及以上學歷優先；

(2)35周歲以下，工作經驗特別豐富者，可適當放寬。

(三)具有中級會計師職稱；持有高級會計師職稱或稅務師、資產評估師、注冊會計師資格者優先；

(4)財務會計工作經驗5年以上，會計崗位工作經驗2年以上；熟悉財務報表的編制和分析，熟悉財稅法律法規和財務管理內部控制；

(5)熟練操作word、excel等辦公軟件和財務管理軟件；具有良好的團隊合作意識、溝通和分析能力。

3.云煤礦公司出納1名

職位描述:負責貨幣資金和票據的日常收支結算，掌握存款余額，編制“銀行對賬表”；保管現金、有價證券和重要空白憑證，辦理銀行開戶(銷)和貸款；負責資本報表的編制和資本管理的相關工作；參與金融機構對接融資業務相關工作，負責融資業務日常事務、融資項目貸前貸后管理和臺賬管理；與各金融機構保持合作關系；做好公司及關聯企業的日常管理和擔保管理工作。

資格要求:

(1)本科及以上學歷(含應屆畢業生)；碩士及以上學歷優先；

(2)30周歲以下，特別優秀者可放寬至35周歲；

(三)具有中級會計師職稱；持有高級會計師職稱或稅務師、資產評估師、注冊會計師資格者優先；

(4)熟悉金融法律法規和財務管理相關制度，熟悉金融、融資相關業務，熟練操作word、excel等辦公軟件和財務管理軟件；具有良好的團隊合作意識和溝通能力。

(3)其他關聯企業招聘財務人員2名。

職位描述:負責本企業的財務管理，組織并督促財務部門全面完成職責范圍內的各項任務，規范本企業的財務核算工作；組織制定和完善企業財務管理制度，建立健全財務內控制度，監督各項財務管理制度的有效實施；組織制定和實施企業財務發展規劃或戰略，負責財務預決算的編制和審核，評價、分析和監督預算執行情況，制定增收節支計劃，預測、控制、分析和考核成本費用，提高盈利能力；組織本企業的融資工作，制定并實施長期和短期融資計劃， 監控資金使用情況，做好資金平衡，努力降低融資成本，提高資金使用效率和效果；及時評價和監控企業財務收支和財務管理情況，定期組織實施財務審計和檢查；參與戰略規劃、年度經營目標、投資并購、債務重組、資本運作以及涉及重要資源配置的經營事項決策，參與重大經濟合同的審查并發表專業意見；監督重大經營決策的執行和大額資金的使用，有權制止、糾正或獨立舉報違反集團規章制度的行為；及時報告財務狀況、 向集團和企業領導報告經營成果和重大財務管理問題；集團或企業賦予的其他職責和特殊任務。

資格要求:

(1)本科及以上學歷，會計、財務管理等相關專業畢業；碩士及以上學歷，或雙學位者優先；

(2)45周歲以下，工作經驗特別豐富的，可適當放寬；

(三)具有中級以上會計職稱；具有高級會計師、注冊會計師或資產評估師、事務所項目經理等資格及以上工作經驗者優先；熟悉金融法律法規和財務管理相關制度；

(四)具有5年以上財務、會計工作經歷，并有在其他企業同崗位、同職級以上工作經歷；

(5)熟練操作word、excel等辦公軟件和財務管理軟件；具有良好的團隊合作意識，較強的組織協調能力和溝通能力。

五、招聘的基本原則

堅持公開、公平、公正、競爭、擇優的原則。

六、招聘對象

符合報名條件者(含群內報名者)自愿報名。

七。招聘程序

(1)報名。

1.報名截止時間:2021年12月12日24:00。

2.報名方式:本次招聘采取網上報名的方式。凡符合報名條件者，可登錄官網(網址:)-集團文化-云南煤業化工集團有限公司人才招聘，認真閱讀各崗位招聘條件，如實填寫《云南煤業集團有限公司員工招聘報名表》(見附件)，將招聘報名表電子版及相關證明材料(掃描件)打包發送至集團公司招聘專員郵箱(。

3.注冊要求:

(1)每個報考人員只能報考一個職位，不能重復報考；

(2)報考人員應按要求上傳本人免冠近照、身份證、畢業證、學位證等相關材料的掃描件。

(3)所有申請材料恕不退還。

(4)在填寫申請表時，申請人必須準確、真實、完整地填寫個人注冊信息。因個人原因導致報名無效的，由個人承擔責任。弄虛作假者，一經查實，取消面試或聘用資格。

(2)資格審查。集團公司招聘團隊對應聘人員進行統一資格審查，篩選符合崗位資格要求的應聘人員，在報名后5個工作日內確定參加筆試的人員名單，并根據筆試時間提前3天電話或短信通知本人參加筆試。

(3)綜合評估。本次公開招聘采取“筆試+面試”相結合，按百分制設置，其中筆試成績占50%，面試成績占50%，個人綜合總成績加權計算。

(4)筆試。對符合資格審查條件的，進行統一筆試。筆試試卷由集團總部統一指定，負責命題、排版、印刷、包裝、評卷的保密工作。

(5)現場面試。從筆試成績中按1:3的比例從高到低確定面試人選，統一組織現場面試，并根據面試時間提前三天電話或短信通知本人參加面試；如面試人員主動放棄面試，可根據筆試成績追加面試人員?，F場面試由個人介紹和現場答辯兩部分組成。個人自我介紹的主要內容包括個人基本情況、工作經歷和優勢，以及對招聘崗位的認識和工作思路，個人介紹時間不超過5分鐘；現場答辯環節，面試官會現場提問，考生會一一作答。

(六)確定擬聘用人選。招聘小組根據個人綜合成績從高到低進行排名，并根據招聘崗位的具體要求確定擬聘人員名單；如擬聘人選放棄，可依次替換擬聘人選。

(7)背景調查。原則上由集團招聘團隊負責組織對擬錄用人員的現工作單位進行背景調查，特殊情況可采用電話背景調查；對他們的德、能、勤、績、廉進行全面考察。擬錄用人員在現工作單位工作時間較短的，可以追溯到其原工作單位進行延伸考察。

(八)宣傳和聘用。背景調查后，擬聘用人選名單提交集團黨委研究批準，然后在集團網站公示5個工作日。公示無異議的，通知我去體檢。如果體檢合格，我就辦理入職手續。所屬企業擬聘用人員由集團黨委工作與人力資源部推薦，到相應單位辦理相關招聘手續。

(9)考核正規化。此次對新入職人員進行試用期考核，試用期滿考核合格者辦理轉正手續；試用期滿考核不合格的，依法解除勞動合同。

八。報酬和待遇

應聘者一經錄用，將正式簽訂勞動合同，并按國家規定繳納各項社會保險。受聘到集團總部工作的人員工資按照《云南煤業集團有限公司總部人員工資管理辦法》的有關規定執行，工資標準不低于省屬國有企業平均工資水平；受聘到關聯企業工作的人員，其工資待遇按照所在單位的工資管理辦法執行。

九。聯系信息

報名聯系人:李老師/何老師

注冊電話:；

監督舉報電話:。

云南煤業集團有限公司

2021年12月3日

口袋春城記者:楊銳

編輯:農秦天

最后回顧:洪倩士兵。