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江西崇仁:“一企一博”發力高端“智造”

   2023-05-09 420
核心提示:目前,全縣49家變電設備監管企業與南昌大學、哈工大等高?!敖涣伺笥选?,建成了2個院士工作站、2個博士后創新實踐基地、2個“海智計劃”工作站、13個省級以上工程技術研究中心、 并引進院士、博士等高層次人才76人。鄭明變電站為新工業4.0數字化。

日前,位于崇仁縣的江西北斗變電科技有限公司終端組裝區自動化生產線上,機器人正在“揮舞”手臂為變電設備安裝“智能大腦”,工人們則在安全線外“監督”。崇仁變電站設備之所以能配備“智腦”,與北斗變電站院士工作站的建立和眾多博士、碩士的聘用密不可分。本項目的成果可以推廣和復制到其他變電站設備制造企業。目前,全縣49家變電設備監管企業與南昌大學、哈工大等高?!敖涣伺笥选?,建成了2個院士工作站、2個博士后創新實踐基地、2個“海智計劃”工作站、13個省級以上工程技術研究中心、 并引進院士、博士等高層次人才76人。

近年來,崇仁縣探索實施了“雙一工程”,即一企一醫一業一隊的人才引進模式,創新了引智聚才的新政策。為解決人才和資金問題,該縣依托“管委會+平臺公司+產業基金”,對接沿海資本市場,開展“政銀企”專項融資對接活動??h產業創投與中財經合作設立10億產業引導基金,縣科技廳拓寬“科貸通”實施范圍,年融資3400多萬元; 安排2000萬元輸變電產業發展專項資金和500萬元獎補專項活動,每年拿出財政總支出的5%用于技術改造和信息化建設,用“真金白銀”激發企業創新發展。

好的服務是制勝的法寶。該縣緊緊抓住這一重點,在加強政策激勵的同時,更加注重服務體系建設。統籌整合資源優勢,加快高新區管理體制改革,以“最多跑一次”改革為牽引,打通服務人才“最后一公里”閉環。設立人才服務“一站式”專門窗口,逐步建立涉及“住房就醫、配偶安置、子女入學”等人才工作生活各個方面的服務鏈條,解除人才后顧之憂,讓人才安身立命。實行領導聯系服務人才制度,每引進一名高層次人才由一名縣級領導聯系。同時,充分利用“雙創雙回”、“三邀三回”等活動 加快崇仁人才總部搬遷,從福建、浙江、廣東、湖南等地邀請了60多位飛天“孔雀”。

該縣推進實施“雙一工程”,有效實現了企業、高校、科研院所的精準對接,加快了科研成果向現實生產力的轉化。創新驅動進一步激發了全縣工業經濟發展活力,全縣工業經濟基礎不斷鞏固。僅2020年,崇仁就授權發明專利36項,實用新型專利168項。通過引進相應高校的專家教授共同研發智能綜合配電箱,雅珀電氣解決了傳統綜合配電箱監控手段落后、開關誤操作頻繁、使用壽命短等技術缺陷,為企業創收1800萬元。今年10月,“5G智能工廠+智能電網R&D大廈”項目“江西億發電力科技有限公司的再次開工建設,為崇仁縣高質量跨越發展注入了更加強大的動力,提供了更加有力的支撐,積蓄了更加強大的勢能。鄭明變電站為新工業4.0數字化工廠項目引進高端人才,實現了生產設備網絡化、生產數據可視化、生產單據無紙化、生產過程透明化,成為該縣變電設備傳統行業轉型升級的典范。去年,該企業被授予國家專精新銳“小巨人”企業稱號。

人才效應進一步激發了全縣工業經濟發展的活力,全縣工業經濟基礎不斷鞏固。目前,全縣擁有國家級企業技術中心1家,省級企業技術中心7家,國家高新技術企業58家,省級工程技術研究中心4家,獨角獸、瞪羚企業4家??h域骨干企業產業競爭力和核心軟實力不斷增強,為縣域經濟高質量發展增添了“新引擎”。全縣工業經濟明顯加快。前三季度,工業總產值累計完成142.97億元,同比增長24.11%。實現工業總收入138.18億元,同比增長23.19%。(姚、崔)

 
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